“這兩個項目你一直跟進的，算是長期穩定有回報，你繼續跟進這兩個，其餘的我來想辦法。”

溫書意讓楚朗把人請出去，楚朗回來，“霍總讓我幫您。”

溫書意確實有些頭大，“楚助理，我很多不會，麻煩你指點。”

楚朗跟在霍謹行身邊這麼多年，本事自然是有的，溫氏集團跟霍氏集團比起來簡直就不算什麼，楚朗拿出其中兩份合同，“這兩個項目其實還算不錯，就是溫氏集團後面資金不夠，差一點曝光度。”

“這兩個項目不能繼續了，及時止損，再繼續下去虧損會更多。”

“還有公司公關部和宣傳部形同虛設，需要換血。”

溫書意當天就開了會，會議上製定獎懲機製，公司危難之際，希望員工都能給公司出一份力，做出成績的她給予分紅獎勵，之前摸魚的現在就可以走，一個月內沒貢獻的直接開除。

公司這個時候人心惶惶，自然有不少人選擇直接拿賠償金離開，但也有人選擇留下來。

“‘雲錦’之前我們不都覺得要倒閉麼，沒想到現在起死回生了，我看到網上有些豪門千金都在穿‘雲錦’的衣服。”

“之前我就是覺得溫董事長投資亂來，上了年紀的人根本就不瞭解現在的行情，我們給意見也不聽，現在溫董事長年輕，策略應該會跟之前不一樣。”

“溫書意老公是霍謹行，對方肯定不會眼睜睜看著溫氏集團倒閉的，溫董事長旁邊那個就是霍謹行的首席助理，我之前在新聞上見到過的，他來幫忙，就是霍總幫忙。”

“就留下來唄，試一試，要是成功了，有的分紅可是可以長期拿的。”

於是在溫書意的獎勵機製下，第一天就不少人主動留下來加班。

溫國鳴得知溫書意這個策略，有些不同意，“你這麼胡來怎麼行？”

溫書意，“員工做出成績，拿分紅是理所當然，固定工資原本就不利於提高員工積極性。”

上了一天班，溫書意也累了，她今天打了不少電話，跟合作方道歉的，聊細節的，她覺得自己腦子都要爆炸了。

好在平時跟霍謹行在一起，聽男人還是打了不少電話開了不少視頻會議，多少還是學到一點。

溫國鳴看著溫書意背影，“你能耐，我就看你能不能讓公司起死回生？”

溫書意沒說話，關了電腦起身離開，溫國鳴卻跟上去，“明天就過年了，我一個人在家裡挺冷清的，我親自下廚做飯，你跟周老爺子回來吃頓飯吧？”

“……不了，要回去霍家。”

溫國鳴期待落空，站在原地臉色挺難看的。

溫書意今天也加了班，回到禦水灣，霍謹行已經在書房了，她主動敲門進去，男人正在打電話，示意她稍等。

幾分鐘後，霍謹行這才結束通話，“楚朗說你今天表現還算不錯？”

溫書意沒想到霍謹行這麼忙，還會跟楚朗聯絡，“陳叔這段時間去看我外公，公司的事情多少給我說了一些，我瞭解基本情況，而且……他的管理模式本來就老一套，之前你不也勸他改革，他固執己見，現在這就是後果。”

“長期債務分期償還，跟人好好溝通；有盈利的項目加大力度推廣，小資金爭取大回報，同時再尋求新的投資機會。公司內部也要改革，你提出分紅，激勵員工工作動力，今天這個舉措不錯。”

霍謹行知道溫書意聰明，簡單提點幾句就行，“讓楚朗先幫著你處理，要是實在不行，我再出手。”

溫書意現在是溫氏集團的董事長，他自然不會看著溫氏集團真的破產，必要時候，他再追加一筆投資，之後的項目他幫忙過關跟進，溫氏集團起死回生不是問題。