-自從拆遷的公告上牆之後，拆遷指揮部的人暫時倒也沒有急於去做拆遷工作，先把拆遷戶的名字的表格上牆，進度是寫著評估、洽談、選房、簽約交鑰匙，然後把安置小區的效果圖上牆。效果圖的角落照例是設計單位、項目總面積、容積率、綠化率等數據，照例還是有相關單位的公章，說明表有所據，不是胡編亂造的。

水繪園畔拆遷指揮部的負責人是顧紅兵，是開發會管委會的副主任，也就是之前說的顧主任，他並不急於在一時，他知道準備工作做完之後，工作會自然而然的開展起來。而這樣的工作最好是一鼓作氣，並不能拖拖拉拉，寧願起步晚點，但是造勢之後就強攻猛打，就會達到摧枯立朽的效果，事半功倍。顧紅兵有這個信心。

八組的情形不怎麼妙，因為以前土地工什麼的有很多鬥爭的經驗，但是造成山頭林立，三個和你好，三個和他好，俗話說得好，逢人隻說三分話，但是他們之間一分的話都不可信，所以村民之間互相防範，對於指揮部來說倒是一件很好的事情。一組的百姓比較團結，據說是由周興林帶頭簽訂了攻守同盟，要簽大家一起簽。不簽就不簽，不能一個人先去簽。八組的村民有些歎惋，還是人家團結，不團結自然隻能是待宰的命運。最後是便宜了開發商。

因為時近冬至，拆遷指揮部先下達的任務是先遷墳地，墳地占地並不多。工作要一步一步做骨頭還是先由簡單的啃。

因為上世紀五十年代的平整土地，涉及的地塊已經沒有大規模的墳地在，更加不要說大家族的幾十輩的祖墳。據說這邊很多人是太平天國的時候才從江南逃到這邊的移民，也不過才五六代人而已。但是即便是五六代人，也很少有人記得六十年前的祖墳，不過是最近二三十年前去世的人墳還在，自從20年前殯葬改革以來，雖然屍體是火化了，但是衣冠骨灰塚還是在的。

根據本地的風俗，冬至到清明遷墳是不要看日子的，但是講究的人家，還是要找個陰陽先生選個吉日，雖然先人教誨祖墳是可以庇佑後人財官福祿的，需要好生維護，但是現在活人都不知道住到哪裡，而建設需要這塊地，自然祖宗為後輩幸福作貢獻也是責無旁貸，假設有什麼因果報應當然也不應該找後輩子女，而是去找開發商和各級乾部，可是開發商盆滿缽滿，負責土地建設這邊的領導也很滋潤，雖然是不能說是官運亨通，但是個個都風生水起倒是毫不誇張。遷墳可能也不是什麼壞事，也或者本來就沒有什麼因果報應？根據墓碑和土堆，隻要有人報出死者姓名人數，就根據名字領取1580元。要是有三代或者有夭折的叔輩祖輩，三五座墳七八千塊錢足夠開支了。不過遷墳沒有人會藉此賺錢。因為還是守著不可能發死人財的祖訓，何況是靠遷移自己祖先的墓賺錢，這個事情萬萬不會做，而且思維裡就想著絕對不能做。有所敬畏就不用你去監督去指定規章製度來限製，有個傳統習俗就足夠了，自然會心甘情願的去遵守執行，不會打折，堅信舉頭三尺有神明。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁