-若是肖主任不滿意這份報告，她便可以把責任推卸到俞晚寧的身上，反正最後一關確實是俞晚寧在做。

整個會議室的人都屏息看著俞晚寧，大多抱著看熱鬨不嫌事大的心態。

肖主任皺了皺眉，繼續罵了一句嘉佳工作不夠儘心，而後轉身問俞晚寧：

“這些是你稽覈的？你有沒有想過，食匠公司提供的一切數據都可以作假，包括銷售合同，采購合同，甚至他們進出庫的係統記錄，都是可以作假的。僅憑著這些沒有驗證的數據，就交給客戶，是對客戶負責嗎？”

肖主任的聲音冰冷，咄咄逼人看著俞晚寧，嘉佳也紅著眼看著俞晚寧，所有組內的律師都看向她，彷彿如此低級的錯誤，她怎麼能犯？

眼裡彷彿寫著，新人果然不靠譜，太浮躁，太急功近利。沒人去深究，這部分工作主要負責人是嘉佳。

俞晚寧也沒有太多解釋，冷靜地回答

“是的，這些數據最後是我負責稽覈的，但昨晚回到家，我又補充了一部分報告，今早還未來得及跟嘉佳溝通。”

說著，她又拿出一份報告，是食匠市場占有率的調查報告。

“這份報告，是我昨天下午走訪了棲寧市的商超，餐飲店，零售小賣店調查的結果，有市區，有郊區。數據與之前食匠公司提供的報告有一定的出入，食匠作為棲寧市的老牌，曾經的市場占有率確實能夠達到65%，甚至更多。但近幾年，隨著人們飲食習慣以及購物習慣的改變，作為本土的老牌食品已沒有任何優勢。大的商超以及酒店基本不再采購，隻有郊區的小商超以及小賣店有零星采購，實際市場占有率不到10%。棲寧人對食匠，更多的隻是一份情懷。”

俞晚寧說話不急不緩，報告也做得儘善儘美，該有的走訪，該有的數據分析，全都羅列詳細。

肖主任的眉心總算俞展了一點，而後把報告扔到嘉佳的面前：

“學著點，特意給你們一天自由活動的時間，你以為真是給你去各個景點打卡？俞晚寧利用這兩天，不僅實地調查了食匠的真實數據，並且還幫陸遠科技佈置場地，順利加上王總監助理的微信。”

嘉佳滿臉通紅，想爭辯幾句，卻發現一句話也說不出口。

肖主任繼續道：“給你們的機會是一樣的，但一天的時間，在你遊山玩水的時候，别人已遠遠把你甩在身後。”

嘉佳原本在部門，雖也是助理律師，但因活潑，嘴甜，會來事，是部門的團寵，幾位律師平時都比較慣著她，反而俞晚寧，話很少，又獨來獨往習慣了，在部門內沒什麼存在感。

有一位律師替嘉佳說話：

“同一個部門出差，有工作安排為什麼不能一起協商去呢？私自行動，不就是為了搶功勞？晚寧，我這人說話比較直接，你别介意，但你的這個行為確實不妥，沒有團隊意識。”

其它幾位律師也微微點頭，頗有同感，肖主任最恨這種自作聰明的人。

唯獨周銘周律師替她說話：

“你們的意思是，自己偷懶，反過來還要埋怨積極主動工作的人？晚寧入職的時間雖不長，但在座的各位想一想，你們交給她的亂七八糟的雜事，她哪一項沒給你們做好？即便她沒有跟任何項目，但你們手上的項目，她都在幫忙分類管理跟進度，你們任何時候需要的資料，她都能第一時間提供。”

“晚寧唯一的問題是自己默默做了很多事，但不擅長表達，才讓你們忽略她。我今天正式跟肖主任申請，讓晚寧到我的項目來，我親自帶她。”

俞晚寧詫異地看了一眼周銘，她在律所這半年多，周銘確實對她頗有照顧，但是她並不想跟周銘。周銘辦案的路子很野，總是不按常理出牌，甚至有點江湖氣，並不是這種方式不好，而是她的性格不合適。她想跟的是肖主任，喜歡肖主任這種靠專業能力辦案的方式。

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