面對蘇皓的興師問罪，郭主管感到非常的憤怒。

“蘇先生，你這話到底是什麼意思？你是覺得我這個主管做的不稱職嗎？”

“你何止是不稱職，你簡直是喪心病狂！”

蘇皓猛的一拍桌子，這興師問罪的模樣，引起了食堂的一片叫好聲！

“罵的好！”

員工們自發的給蘇皓鼓起了掌，掌聲連綿不絕，把郭主管氣的咬牙切齒，卻又無可奈何。

“郭主管當著這麼多員工的面,我也不想讓你太過難看。”

“把這碗湯喝了，或者把你定的罰款交了，然後就來檢查部找我吧，我們也該好好清算清算了。”

放下這句話後，蘇皓就領著農勁蓀回辦公室去了。

郭主管面色陰沉的,看著二人離去的背影，心中既憤恨又忐忑。

而蘇皓帶著農勁蓀回了辦公室，這一次兩人沒再去法務部，而是直接去了檢查部。

進門之前，農勁蓀向蘇皓介紹道：“檢查部這邊一般來說是沒有常駐員工的，但是因為分公司這邊的情況越來越差，所以從半年前，招聘了三個常駐員工,過來進行監督。”

“因為這幾個員工都不是從總部派來的，多少有些人微言輕，一直也沒能把工作做起來。”

“這一次符總派了您過來，就是希望您能好好管理這個部門，讓公司的檢查部能夠好好運營起來,别再像之前那樣，隻是個擺設。”

“那我作為檢查部的主管，有沒有開除員工的職權？”

“開除員工可以，但是如果你要開除同級别的主管的話，要先向總部打報告才行，總部批準了就可以開除，如果總部不批準的話，那就沒辦法。”

農勁蓀知道蘇皓這是想拿郭主管開刀，所以立刻就把具體的流程告訴了蘇皓。

檢查部的三個職員是兩男一女，這三人的能力其實都不差，，之前在别的公司也曾擔任過管理層，否則也沒有資格到頗受重視的檢查部來工作。

隻不過之前，檢查部連個領頭人都沒有，所以他們的工作也沒法開展，隻能每天在這裡混日子。

聽到農勁蓀向自己介紹，新來了一個部門主管，三人本來是很激動很高興的，覺得可以好好大展一番拳腳了。

然而在見到蘇皓本人之後，三人卻氣唰唰地露出了失望的表情，因為這個蘇皓看起來實在是太年輕了，就好像剛畢業的大學生似的。

這樣的人要資曆沒資曆，要經驗沒經驗，又怎麼可能拿捏的了那些老油條呢？

這讓三人不約而同地產生了一個想法，那就是公司恐怕真的要放棄他們檢查部了，隻把他們當成吉祥物一樣擺在這裡，所以才派了一個這麼不靠譜的主管過來。

以前都聽說大海集團的檢查部是最威風的，到了他們這裡可好，簡直成了公司最不受待見，最沒有用處的部門了。

蘇皓一看三人望向自己的表情，就知道他們並不信任自己。

想要當一個部門的領頭羊，在手底下的眼中一點威信都沒有可不行。

他先讓這三人出去了，緊接著又跟農勁蓀打聽了一下這三人的履曆。

那個女人名叫齊悅可，以前是在一家國企當法務部主管的，做事情非常有條理，也是個雷厲風行的精英。

兩個男人之中，其中一個叫做廖博文，以前擔任過法院的民事庭法官，也算是辦案經驗豐富，非常善於處理糾紛。

最難搞的是另一個男人，此人叫做嚴奇正，就是個典型的紈絝子弟，之前雖然也在督察院乾過一段時間，但似乎因為作風問題被開除了。

對方的本家在燕京，是燕京嚴家的公子。

三人之中就這麼一個是草包刺頭，他的履曆不如另外兩個人好看，本身的性格也非常難以相處。