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李睿來了興致，乾脆和孟晨宇深入聊起來。

聊的越是深入，驚喜就越多，李睿發現孟晨宇不僅對互聯網未來的發展趨勢有很獨到的見解，甚至對動漫ip的改編和推廣也有一套很不錯的想法。

他越發確定，孟晨宇是個不可多得的人才。

孟晨宇最後道：“董事長，我聽說最近公司版權部購買了不少國內外的優秀ip版權，我覺得這是非常好的一步棋。未來隨著國家文化產業的興旺發達和國民生活水平的提高，對於版權的注重也會前所未有的提升，拿到的版權越多，意味著公司在未來的競爭中占據更多的先機！”

李睿讚歎道：“孟經理，你在臨安分公司有些屈才了，有沒有想法到總公司版權部工作？”

在李睿的規劃中，綠野文化未來會在製作，發行，版權運營等各方面深耕細作，挖掘ip的最大價值，這就需要專業人士的參與。孟晨宇既然在這方面有非常深刻的理解，調到版權部肯定能發揮出最大的能力。

孟晨宇愣了下，搔搔頭道：“董事長，多謝您的厚愛。不過……我能不去嗎？”

“為什麼？”李睿訝道，“這是升職，不是降職。”

“我知道是升職，我也想去做版權。但是我家裡有實際困難，我父親臥病在床，母親大字不識一個，當初我上大學的時候，是女友在臨安幫我照顧了四年。那時候我就打定主意，以後一定要在臨安工作，每天陪著他們。”孟晨宇道。

李睿沒想到他是這樣的理由，感慨道：“原來你還是一個大孝子，我如果再勸你，反倒顯得我不近人情了。”

孟晨宇又道：“再說我對《少年火力王》這個ip還挺有感情的，按照原計劃今年第四季製作完畢後，真人版連續劇也會進入製作階段。我希望能有個善始善終。”

李睿點頭道：“好，我尊重你的想法。不過現在科技也發達了，很多工作用電話和視頻就能合作溝通。這樣吧，我給你安排一個版權部副總監的職位，讓你在臨安成立一個分部，配合嗶站做一些版權收購，分發和開發的工作，你覺得怎麼樣？”

“多謝董事長栽培，我會好好乾的！”孟晨宇大喜過望，這種安排既升了他的職加了他的薪，又能讓他陪在家人身邊，他當然不會再拒絕。

李睿又道：“晨宇，嗶站既是我們的合作夥伴，也是我的個人投資項目，以後你多和徐毅交流一下，傳授他一些管理和經營方面的經驗。另外你再幫他物色一個優秀的行政管理人員，最好的手段嚴厲一些的！”

孟晨宇想了想道：“董事長，我倒是有個人選，就是不知道該不該推薦。”

“有人選你就推薦，這有什麼好猶豫的？”李睿道。

孟晨宇道：“主要是那個人跟我關係比較近，我怕有什麼誤會。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁