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接下來的幾天，李睿忙的腳打後腦勺。

收購一支球隊可不是付了錢就行，其中涉及到非常多繁瑣的事務。

光是和nba其他各位老闆打電話自我介紹，以及參加理事會的電話會議，就花費了李睿整整一天的時間。

除此之外還和火箭隊的工作人員、教練以及球員見面，安定軍心，以及和各路讚助商合作夥伴們碰面，商討下一步的球隊運營計劃。

再加上23日開始的新勞資談判，李睿需要以新晉火箭隊老闆的身份通過電話會議形式參加，可以說每天都過的十分忙碌而充實。

雖然忙碌，收穫也很大。

從23日開始的談判一直持續到25日，終於在勞資雙方都做出了讓步的情況下，達成了一致。

事實上，如果雙方再無法達成協議，本賽季的比賽就會徹底取消，那是雙方都無法承受的巨大損失。

對老闆們而言，賽季取消意味著天文數字的損失，會讓本就陷入虧損的nba聯盟跌入萬劫不複的境地。

對球員們而言，沒有比賽也就拿不到工資。别看很多球員拿著天價工資，卻因為花錢大手大腳而缺少存款，對一些中下層球員來說，停擺更是相當於砸了他們的飯碗，再不打比賽的話真的會吃不上飯的。

雙方都急切的希望恢複比賽，也就能心平氣和的討論了。

他們達成了一份五年期的協議，主要有三點內容。

第一，球員方同意在新賽季將薪資支出占比降為51.2%，接下來幾年根據聯盟收入做調整，調整幅度在49%到51%之間。

第二，新增一些工資規則，其中最重要的是德裡克·羅斯條款。

第三，球員頂薪比率維持不變。

協議達成後，nba新賽季正式確定了日程。

12月8號舉辦季前賽和各項交易、簽約等事宜，12月25日聖誕節當天正式開啟常規賽。

簽好協議，老闆和球員們都長長的舒了一口氣，卻很少有人意識到這份協議掀開了未來十幾年nba的高速發展的序幕。

談判剛結束，李睿就把莫胖子叫到了辦公室。

“達雷爾，感謝你這幾年對火箭隊的付出，我現在遺憾的通知你，由於球隊未來戰略目標的變化，我們要解雇你的總經理職務，現在你可以接觸其他球隊了。”李睿淡淡的道。

莫胖子吃了一驚，他知道新老闆上任之後一定會有些大動作，卻沒想到第一個大動作就是解雇了他。

在莫胖子看來，他是聯盟中最為精明的幾個經理之一，尤其擅長通過數據來挖掘一些名氣不大卻很有實力的球員，幾乎從來不給出垃圾合同，因此特别受到亞曆山大的器重。

莫胖子始終認為，不論火箭隊的老闆換成是誰，他的總經理位置都是非常牢固的，誰知李睿給他上了血淋淋的一課。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁