第217章
//
章節內容不對?章節不完整?章節目錄(內容)重複?章節空白?請嘗試進行“換源”。如果換源後繼續錯誤或者沒有新的源,請反饋給我們進行修復。



我仔細咀嚼著周寒之的話,片刻後恍然大悟。

再看向林西西時,隻見小姑娘眼神閃躲,似不敢與我對視。

看來她是把嚴冬來公司一事也告訴了周寒之。

我剛欲解釋,誰知小雅忽然端著一份洗好的車厘子從茶水間走了出來,邊走邊說道:“南絮姐,快來嚐嚐啊,嚴教授帶來的這個車厘子簡直絕了,真是又脆又甜!”

她平日子裡咋咋呼呼慣了,大家也都沒當回事,但未曾想今天竟撞見了周寒之。

像個做錯事的孩子一樣,小雅緊緊地抓著盛著車厘子的果籃,低著頭道:“周......周總好,林經理好。”

周寒之沒有立即做迴應,視線緩緩落移向小雅,最終停留在她手上那份鮮豔欲滴的車子裡上,嚴肅道:“這還沒到下班時間呢,員工就這樣馬馬虎虎應付,哪裡有半點正規企業的樣子!”

小雅聞聲把頭壓得更低了,一張臉漲得通紅,愣是沒敢多說一句話。

倒是林西西這種時候站了出來,溫聲道:“寒之你誤會了,南絮姐和吳總平日對我們這些下屬就是這樣寬厚大度,也不會故意擺什麼領導的架子的。”

“這是大度嗎?這叫上梁不正下梁歪,”周寒之瞄了我一眼,冷冷道,“我們榮域的錢也不是大風颳來的,投給這樣一個懶散不上進的公司,難怪改個人物形象都要拖個好幾天。”

我聽著周寒之的冷嘲熱諷,心口跟堵了團棉花一樣,悶得很。

以前,他也會插手我們公司的事務,但總體而言還算有度,可今天,他居然當著我的面批評我的下屬,我沒法忍。

“周總教訓得對,”我平和開口,掃了一眼小雅,說,“小雅,以後下午茶要準備茶點果乾,直接放茶水間讓大家自取便可,至於林經理嘛,你這是準備下班了嗎?”

突然被點名的林西西臉上一愣,小手兒捏著包袋,沒答上話。

“還有十分鐘才到下班點呢,周總的教訓你也聽到了,作為你的領導,我有必要提醒你一句,”我瞄了眼公司的考勤表,說,“加上今天,林經理已經是第四次遲到早退了,所以這個季度的優秀員工評選,你是沒資格了。”

“南絮姐,我......”

“周總,我這麼做沒問題吧?”我沒給林西西狡辯的機會,勾著嘴角看向周寒之。

四目相撞,我能情緒地看清楚男人眼神裡閃過的不悅,但這一次,我沒有做退步。

既然他要講規章製度,那就要一概而論,不能搞什麼特殊。

周寒之似乎也感受到了我的態度,停頓了幾秒鐘後,說,“孟經理說得對,但......”

他突然話鋒一轉,說得我心口一驚。

“但榮域的規章製度裡,曾明確表示,如果員工家屬生病住院,員工可帶薪休假一週,”男人聲線平緩,淡定道,“所以林經理也不算遲到早退吧?”

榮域作為資本新秀,員工福利好也是在圈子裡出了名的,但我怎麼也沒想到,周寒之居然拿這一點來懟我。

我聳聳肩,說,“周總是投資人,既然你想按照榮域的規矩來,我們也同意,隻不過我司規模較小,資金不充足,這林經理帶薪休假的錢,還請周總一併給出了。”

周寒之神色一滯,瞪了我一眼,說,“帶薪休假的工資我們榮域可以出,那孟經理知道,上班時間談情說愛,按照公司的規章製度,又該如何處理?”

這是周寒之臨走前丟給我的難題。

他要我公事公辦。

我當然沒把他的話放心上,畢竟我跟嚴冬隻是討論工作上的事,但半小時後,我的手機上突然冒出一條郵件提醒,發件人是榮域秘書部。

我點開一看,竟是一則關於公司規章製度的內容,上面用紅色加黑的字體描寫到:上班期間談情說愛,罰款兩百,加一份公開檢討。

猜你喜歡
上門龍婿葉辰小說免費
葉辰是所有人都瞧不起的上門女婿,但沒有人知道他的真實身份卻是頂尖家族的大少爺,那些瞧不起他的人,終究要跪在他的面前,誠惶誠恐的叫他一聲爺!
重生之再造傳奇
0 人在追
天武大陸一代傳奇秦塵,因好友背叛意外隕落武域。三百年後,他轉生在一個受儘欺淩的王府私生子身上,利用前世造詣,凝神功、煉神丹,逆天而上,強勢崛起,從此踏上一段震驚大陸的驚世之旅。
龍婿當道
0 人在追
葉辰是所有人都瞧不起的上門女婿,但沒有人知道他的真實身份卻是頂尖家族的大少爺,那些瞧不起他的人,終究要跪在他的面前,誠惶誠恐的叫他一聲爺!
一百零八個師傅小說全集下載
五年前,葉風受繼母陷害,被關進了全世界最恐怖的監獄,借那些犯人之手,置他於死地。監獄內關押著的,是權傾天下的太師、富可敵國的首富、墮落的戰神、頂尖的黑客、殺人的醫生、養詭的天師,渡劫失敗的修行者……葉風被關押進這種地方,本九死無生,但那些犯人,不僅沒有傷害葉風,反將他們的一身本領,傾囊相授。五年刑期已到,當葉風出獄的那一刻,世界都將為之顫抖!
葉安林青竹九龍神醫
女友背叛,卻讓葉安發現真相! 你救我一命,我護你一生! 我叫葉安! 這天下誰都可以要你的命,可隻有我,能救你的命!
孟南絮周寒之
第217章
上一章
下一章
目录
換源
設置
夜間
日間
報錯
章節目錄
換源閲讀
章節報錯

點擊彈出菜單

提示
// //