-“原來是當年的師大第一才女

“這幾年不見，樣貌沒變，怎麼說話氣度變了這麼多呢？”

“果然，這才女當了老闆就是不一樣——”

“小張，你少說兩句！”

有同事想要製止他。

叫小張的男生，就是剛才說白枝一孕傻三年的男生。

他更難聽的話還沒有說出來。可是現場的氣氛，己經相當劍拔弩張。

——他被開除了。

被開除的人心情當然不會好到哪裡去。剛好碰上了，對著白枝態度相當衝。

白枝本人當然不關心他衝不衝。可是，辦公室裡也不是隻有他們兩個人，還有那麼多别的員工、還有看戲的人。

她作為老闆，要是連一個新來的實習生都能踩著她罵，那她這個老闆以後怎麼服眾？

白枝：“我知道你很不服氣，但是既然你說到了第三衛生間這個點上，我就告訴你為什麼需要第三衛生間

“第三衛生間服務的不僅僅是孕婦，也有其他行為障礙者或需要協助行動不能自理的人，至於你說的有些樓層有有些樓層沒有，那試問你哪些樓層該有，哪些樓層不該有？人家行動不方便的，難道上個廁所還要特地上下樓？”

“還是說把所有行動不方便的人趕到一個樓層，你確定這樣不涉及職場歧視嗎？”

白枝每個字都擲地有聲。

他們本來年齡就差不多相仿。那個男孩是個刺頭，可是白枝的氣勢也很淩人。

一話下來，無數辦公室裡的女生都想拍手叫好。

白枝：“公司每次辦年會、招待客戶，搞團建的錢，哪項不要上千萬？建幾個好一點的廁所又要幾個錢？”

“這棟樓本來就有第三衛生間，是被征用成雜物間後荒廢了，紙箱子成堆還有消防隱患。其他的先不說，員工的人身安全和基本權益在我這得不到保障，我睡不安心

白枝說完，幾個男生啞口無言。

就連跟著她的助理都恍然大悟。

原來，建廁所並不是白總懷孕回來後跟顧靈對決的手段啊！

隻是人家階段性感悟、順手查漏補缺做的一件好事而己！

其他員工這時候聽著她說這樣的話都有點感動了。

隻有那個男生依然不解：“你做好事就做好事，開除我算什麼？聽不得我質疑你的決策嗎？你就這點格局？”

白枝看著他冷笑。

那眼神，宛如看一個傻子。

這男的，不就是仗著她年齡跟他差不多，才這樣嘰嘰歪歪嗎？

要是換個公司，換個更資深的領導，你看他還敢放這麼多屁話這麼多嗎？

怕是馬尿下去狗腿跑得比誰都殷勤吧！

白枝：“我自己格局什麼樣子我不知道，我隻知道你這種疑似性别歧視侮辱孕婦的人，我們阿蘭雅不歡迎

“當初我創辦阿蘭雅的宗旨就是這裡可以成為一個人人平等理想的烏托邦，如果在這裡，一個第三廁所、一個性别的問題都讓人困擾，那還是什麼烏托邦？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁