-“已經差不多了。”

“嗯，今天叫你來是想說一件事，你弟弟已經曆練的差不多了，總經理的位置是不是該讓他坐了？”

宴朝南的語氣中透著嚴肅，顯然他並非是在跟自己商量，隻是通知他一下罷了，根本不給宴時琛拒絕的機會。

之前宴朝南就提出讓小兒子一起參與管理公司，宴時琛以他經驗不足給拒絕了，現在三四年過去了。

宴朝南依舊沒死心，反倒是愈加的強烈，甚至已經不容許宴時琛拒絕了。

宴時琛的手輕輕搭在扶手上，手指敲擊在上面發出咚咚的響聲，片刻後，他勾唇一笑。

“可以啊，正好我現在忙不過來。”

宴朝南眯起眼睛，眼神犀利的盯著宴時琛的側臉看，不知道他這葫蘆裡賣的是什麼藥？

“既然你同意了，那擇日不如撞日，乾脆就明天就直接任命吧！”

宴朝南一副勝券在握的表情。

“行！”宴時琛爽快的答應了。

宴朝南一愣，沒想到他居然這麼痛快，但是他不知道的是，宴時琛早已把公司裡裡外外全部掌控住了，他們現在根本沒法撼動。

......

第二天，安檸剛上班一會兒，林浩然敲門走了進來。

“江副總，集團旗下幼兒園的負責人想見您。”

安檸聞言抬起頭，也大概知道他為了什麼而來。

“行，讓他進來吧。”

沒多久，林浩然帶著一個四十多歲的男人走進了辦公室。

那男人進門後就熱絡的招呼，“江副總，您好！我是集團旗下各學校的的負責人王慶武。”

安檸點點頭，“王院長，請坐！”

王慶武坐下後便開始向安檸道歉，“江副總，實在不好意思，由於我工作管理不到位，讓園內出了那樣的事情，還讓小小姐受了委屈。”

“王院長，其實孩子們打打鬨鬨也都正常，但是老師處理問題就很關鍵，你們在招老師的時候不光看教學能力，還有人品方面也應該作為考覈標準，特别是幼兒園的孩子，他們年紀小更需要一個正向的引導，您說是吧？”安檸平靜的說道。

王慶武連連點頭附和，“江副總說的是，以後我們在這一塊一定會更加慎重，絕對不會在出現這種情況了。”

安檸看到王慶武態度誠懇，“嗯，我相信在王院長的帶領下，幼兒園和其他學校的發展肯定會越來越好的，以後就辛苦你多費心了。”

“江副總言重了，這都是我應該做的。”

安檸本來以為他沒事了就應該走了，結果發現他欲言又止的樣子。

於是問道：“王院長還有其他事？”

王慶武尷尬的摸了摸鼻尖，“其實，是這樣，那個叫宋宇航的小朋友被退學了，雖然他比較調皮，但我們幼兒園要是因為小孩子的事情就讓他退學，好像有點......”-