-其實他自己也是這麼覺得的，當時副主管在那個部門裡做事情非常的吃力，但他還是一直在努力的學習，希望能把自己手頭上的工作做好。即使他來到這個部門裡非常的不受待見，但是他還是很感激之前的部門主管把他安排過來。

畢竟他在這裡確實是上手很快，而且對這些東西都非常的熟悉，就是沒有之前學起來那麼吃力。他很慶幸當時的部門主管能發現自己在這方面的天賦，並且居然還能極力引薦自己過來。對於當時的部門主管，副主管的心理是很感激的。

畢竟他這樣一走，那邊的工作也有調度，要找人進行對接就很麻煩。而之前的部門主管竟然能為他著想，讓他過來這邊。而那邊他的位置自然就空下來了，目前他聽說那邊還沒有找到合適的人選。

因為在這邊不太受待見的原因，所以他和之前的部門主管以及部門裡的員工聯絡都比較頻繁一些。之前的部門主管甚至開玩笑的說讓他回去工作。但是副主管也算是一個比較一根筋的人，所以他當時還真的以為部門主管想要讓他回去。

他還仔細的思考了一番，自己就算是回去也可以努力，工作雖然乾起來很吃力，但是也是可以跟得上進度的。所以他下定了決心之後，找到了之前的部門主管說自己想了想，可能還是適合回來工作。

當時的部門主管就愣住了，他本來就是一句玩笑話，結果沒想到副主管這個人會當真。頓時就笑了，隨後笑著跟他說是開玩笑的，隻不過是隨口一說罷了。畢竟方主管所在的部門在整個公司裡都算是比較核心的部門。

因為一開始是北堂威在管，隻不過之後北堂威被北堂祁給整回了别墅裡，這才空了下來。所以現在基本上是由方主管在管，但實際上這個部門在整個公司來說都算是待遇比較好的一個部門，起碼比之前的部門要好上很多倍了。

但是之前部門裡不光是主管，也就算是員工也都對他非常好。絲毫沒有，因為他一進入了核心部門就冷落他，覺得他這個人就怎麼怎麼不好。

反觀方主管這邊的部門，大家都覺得他是小部門靠著關係進來的，其實並不是。

他雖然是靠著之前部門主管引薦過來的，但是也是走了正規流程的，也是通過了筆試和麪試才進入的公司核心部門。而且雖然說這個地方是公司核心部門，但是其實大家都心知肚明，北堂祁對北堂威一直都很忌諱。

所以在這種情況下，雖然它表面上是公司的核心部門，但其實交給他的核心任務其實是沒有多少的。當然這也是副主管後來才知道的，他也是偶然一次在辦公室的門口聽到了主管和别人打電話。

雖然不知道對方是誰，但是副主管大膽的猜測了一下，應該是給北堂威打電話。因為聊天的內容還是比較謹慎的，甚至沒有太多的話。但越是這麼謹慎，副主管越覺得有問題，後來他才查到是因為這個部門之前是由北堂威管的。

北堂威和北堂祁的恩怨大概整個公司的人多少都知道一點，隻不過不敢搬到明面上來講。而且現在北堂威被辭職也算得上是給這件事情有了一個結尾，大家都知道北堂威是被北堂祁給辭掉了。所以之後連帶著整個部門在公司都沒有那麼受待見。-