-

謝飛怒氣沖沖的朝自己的電子分廠而去。

“開快點，開的再快點。”心急如焚的謝飛朝自己的司機大吼道。

“老闆，已經是最高時速了，再快，就要開罰單了。”司機為難的說道。

“媽的，老子缺罰單的錢嗎，限你20分鐘開到廠裡，不然明天别來我這上班了。”謝飛大喊道。

司機一咬牙，油門一踩，就開始超車……

一路呼嘯，闖了幾個紅燈，總算是在20分鐘內趕到了分廠。

分廠長早就在門口等了，他看到謝飛的奧迪進口車就跑了過來。

“到底是怎麼回事？”下車後，謝飛叉腰質問分廠長。

分廠長是個胖子，一頭的汗水，“老闆，我也不清楚咋回事，一大早，300多個技術工就集體辭職了，然後我打聽了一下，這些人全部回他們的老東家愛佳電子廠了。”

謝飛氣的咬牙切齒：“這群背信棄義的農民，老子收留了他們，他們竟然在這種時候給我來了個釜底抽薪。”

謝飛怒不可遏的給葛根生等老師傅打了電話，得到的回覆就是“我們又不是奴隸，想去哪裡就去哪裡。”

一秒記住ｈｔｔｐs://ｍ.xbiqugeｌａ.com

“老闆，現在怎麼辦呢，我們到哪裡一下子找那麼多的技術工，沒有熟練的技術工，我們的工廠就停止運轉了。”分廠長焦急的說道。

分廠長是個胖胖的中年男人，一焦急，說話都不利落。

就在謝飛和分廠長一籌莫展的時候，分廠的副廠長周傑走了過來，這周傑跟隨謝飛很多年了，但一直沒有得到重用，目前為止就是分廠的副廠長。

分廠一共有3個副廠長，這周傑還不是第一位置的副廠長。

“老闆！”周傑走到謝飛面前，微微彎腰。

謝飛根本不理會周傑，“媽的，找那6個老傢夥去。”

謝飛一肚子火，想找6個老師傅理論。

“老闆，你别急……”周傑的話都沒有說完，就被謝飛粗暴的打斷。

“你特麼又不是老闆，你當然不急，給老子滾蛋。”謝飛原本就是市井出身，說話粗鄙。

“老闆，現在我們不用急，急得已經是那幫農民才對。”周傑狡黠的說道。

謝飛眯眼不解。

這周傑心眼很多，在老師傅和300個技術工來到廠裡上班之後，就簽訂了一份合同，隻不過這份合同有些不一樣。

90年代廠裡的流動性很大，每年都有人離開，每年都在招人，哪怕是現在大多數的廠子也是這樣。

廠子和員工簽訂的也是一般用人合約，如果員工硬是不想乾了，大不了就是當月的工資不要，一走了之。

但周傑給老師傅和300技術工的合約裡面卻有一條，如果員工沒用乾滿三年離職，就要付給廠子違約金10萬。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁