第八百三十章 林正東出軌了
//
章節內容不對?章節不完整?章節目錄(內容)重複?章節空白?請嘗試進行“換源”。如果換源後繼續錯誤或者沒有新的源,請反饋給我們進行修復。



在填寫入職表的時候,得知王小雅是要做大BOSS專職生活秘書,唐琪琪悔的腸子都青了,這特麼隻要王小雅到大BOSS告個狀,自己就會被開除呀。

“王秘,剛才多有得罪,你大人有大量,不要和我一般見識可以嗎,對不起了,真的對不起!”唐琪琪哀求道。

“唐組長,你别這樣,你也是秉公處理。”

“王秘,今天的事情能不能不要和BOSS說呀。”

“我不說,你放心。”

唐琪琪這才鬆口氣。

辦公室內騷動起來。

耳尖的都聽到了。

她是大BOSS的生活秘書?

我擦,得好好巴結呀。

不然等以後連見面都難了。

林不凡辦公室在頂樓,頂樓有專用電梯直接到達停車場,所以一般職員都見不到頂樓辦公人員,也就是說很難見到核心人物。

另外,人事部也是第一次聽說大boss特招了生活秘書,這是破天荒的事情呀。

而且王小雅長得靚麗,人事部的職員就往那方面想了。

大BOSS也是男人呀!

於是乎,人事二部的職員呼啦啦的都蜂擁圍住了王小雅,有人自我介紹,有人遞名片,有人獻殷情。

“王秘,我叫周茜,我家開蛋糕店的,你一定要來嚐嚐。”

“王秘,週末有空嗎,我帶你逛逛杭城。”

“王秘,以後我們做個朋友吧。”

……

王小雅腦子嗡嗡響,被說的暈乎了,但心裡特别高興,因為她感到了重視。

在瘦狐的時候,雖然是張昭陽的秘書,但卻沒人看得起她,因為張昭陽把她當做花瓶,酒局飯局帶她去喝酒,被客戶揩油。

但在凡人科技就不一樣了,一是生活秘書,是組長級别的職位;二是林不凡是個能力超拔,又保持神秘的老闆。

林不凡最看重人才,引進了盧靜、周正經、程耳等人才,公司上下對這位神秘的大老闆都十分敬仰。

再則凡人科技的待遇很好,未來可期。

之後,向天帶著王小雅參觀各部門,人事二部的人在工作群裡聊開了,都知道有一位長得不錯的王秘來了。

所以每到一個部門,部門經理都親自出來迎接。

王小雅受寵若驚,心裡美滋滋的,這種被看重的感覺太特麼爽了。

當然了,也不是全部部門都那麼迎合。

遊戲部和科技部就不會迎合了。

這兩個部門是凡人體係最重要的部門,部門負責人都是獨當一面的人物。

這點,王小雅能明顯感覺到。

終於到了最核心的科技部,向天夢寐以求想進入的部門。

盧靜也知道王小雅來了,特意刷卡門前等待。

“小雅來了呀,我帶你參觀!”盧靜拉著王小雅走,都沒有理身後的向天。

向天還想拍拍盧靜馬屁,說些好聽的。

桃花源小區。

林不凡好久沒睡一個懶覺了,醒來之後,就看到蘇晴坐在床頭,嚇了一跳,“你什麼時候來的?”

蘇晴笑嘻嘻的捧著下巴,“你睡覺的時候還是傻憨憨的,都流口水,這才像你這個年紀的嘛。”

林不凡擦了下口水,“你怎麼老是來我家蹭飯,真是的。”

“咋的,你媽叫我來吃飯的,再說了,都好久沒一起吃飯了,起來,吃飯去!”

到了樓下,就看到張秀月拿著座機電話,神情緊張……

放下電話後,張秀月差點一個趔趄要倒地。

“媽,你怎麼了?”林不凡急忙抱住張秀月。

張秀月眼淚汪汪道:“你爸有外遇了……”

“啊?”

-

猜你喜歡
小雌性是萬人迷,養了一窩毛絨絨
原書名《星際萬人迷:頂級雌性她A爆了》穿越成最珍稀頂級雌性,蘇奈必須挖出獸人們長壽的秘密,任務中每天ruarua大黑豹的肚皮,揪揪大灰狼的尾巴,致力於建立人與自然的友好關係的同時,誰知道這些獸人竟然都像牛皮糖一樣甩不掉了。北極灰狼匍匐在她腳邊,誠懇的道:我隻想守護您,做側夫或者沒有名分,請您不要趕走我。底層雄性大黑豹帶著渾身的傷,嗚咽道:我也奢望站在您身邊,可我這樣的身份,也能得到您的憐憫嗎?最危險的蛟蛇向她臣服:我肮臟慣了,也的確試圖用儘手段讓你屬於我,可你……能不能不要厭棄我?女主前期善於偽裝成小白兔,背地裡實力強大,團寵+寵夫。
秦墨濃林陽小說共計多少章
本書又名:《害我家破人亡,那我就當你後爸》。林陽被未婚妻吞了家產,挖了眼睛,廢了能力,家破人亡,受儘欺辱。天無絕人之路,他臨死前成了藥聖的關門弟子,覺醒千年不遇的重瞳異能,王者歸來,報仇雪恨,開啟無敵之路。一心報仇的林陽,發現了未婚妻一家的不可告人的秘密。且看林陽這條狂龍,如何在紅塵都市中,攪弄風雨,掀開一條熱血無敵之路。
我被六個哥哥強勢團寵
主角:顧念司夜爵;重生後的顧念不想做大佬,隻想低調保護六個哥哥,做個嬌滴滴的小公主。她的六個哥哥,發博力挺,順便扒她的小馬甲。
仙武神帝葉辰
0 人在追
https://www.1kanshu.cc/
混沌雷神
0 人在追
雷宇重生,再次登臨九天,重回雷獄,將那些欺辱他的通通報複回去,威震九霄。
林不凡重生1998
第八百三十章 林正東出軌了
上一頁
下一章
目录
換源
設置
夜間
日間
報錯
章節目錄
換源閲讀
章節報錯

點擊彈出菜單

提示
// //