財務部的經理剛下去發了所有員工的工資。

並且向這些員工傳達了謝千秋的一道訊息：

“凡是願意留下來的，今年都是雙薪。”

“願意留下來陪著公司度過難關的，每一年會有公司分紅。”

“還有，不要擔心公司發不出錢，隻要你們願意，可以來簽訂一份‘共渡難關’協議，你們的工資將按照每週來結算，但凡我們有一週沒有按時結算錢的話，你們就隨時可以離開，並且可以多拿一月的賠償金。”

最後這一條，算是蘇晨吩咐的。

他在監獄裡面待久了，經商方面的事情不太懂，可是卻明白，現在最重要的就是穩定員工的心。

隻要他們不走，繼續留在崗位上，就能夠給整個公司提升信心。

“當然，願意走的，我們也不強留，到我這裡領錢，你依然可以多拿一個月的離職補償金。”

財務經理的話，讓許多人都猶豫了。

公司不景氣，他們當然想要離開，畢竟連工資都發不出來的公司，還留在這裡乾什麼？

自己是來上班的，不是來做慈善的。

但是今天，他們圍堵在樓下，本以為要工資還是無望的時候，財務經理突然出來請他們進去，可以拿著自己的身份證去領錢了。

拿到錢了，他們是高興的。

有一部分員工，甚至都找到了下家。但是當謝千秋的政策公佈出去，蘇晨的周結的法子說出來之後，他們動心了。

“媽的，我出來上班，就是掙錢養家餬口的，有錢為什麼不乾？”

“我隻是一個小員工，怕他們什麼張家李家？大不了換一個城市，繼續找工作，這幾天就當我打臨時工了，度過了萬事大吉，渡不過，勞資離開江城便是！”

“我喜歡公司的奮鬥氣氛，大家一起其樂融融的，如果公司還能夠繼續運轉下去的話，我也不願意離開，畢竟再重新認識一批人，重新融入一個新的工作環境，實在是太難了。”

正所謂光腳不怕穿鞋的，反正一無所有的人，隻要錢到位，留在公司又有何妨？

還有一些本身就是對公司有感情的，在這裡工作了那麼久，老闆對大家也好，每天八小時，上四休三，還有下午茶，一月一個轟趴，年終還有福利……

這麼好的公司，就算是在夏國，都感覺很難找。

於是很大一部分人留了下來。

“雙薪提前發，還有收回董事會的股份，這些都是你提前算好的？”

謝千秋真的沒有想到，在最危急的時候，蘇晨竟然會出現在面前，就像是電影裡面一位拯救地球的蓋世英雄一樣。

如果不是提前計算好的，蘇晨不可能帶那麼多的錢過來。

“嗯，股份留在他們的手裡有風險，如果張明強行來的話，將他們的股份收了，你也就被架空了。”蘇晨點頭回答到。

這礙於前期，謝天龍故意設局，將謝千秋的股份給稀釋了。

用董事會的成員來監督她這個老闆，在短期來看，是十分附和公司的運營模式的。

雖然謝千秋是董事長，但是董事會的成員也有一票否決權。

隻不過謝千秋不會想到，如果將所有董事會的成員股份收集起來，那麼他們手中的股權會超過她，這也就是公司股權中最大的問題。

按照投資金額分權，謝千秋是最吃虧的，因為她投入的最少，哪怕有技術入股，也比不過那些人注入的資金多。

“謝謝你幫我考慮。”謝千秋再次道謝。

“和你老公還那麼客氣乾什麼。”蘇晨笑了。

謝千秋臉上浮現粉霞：“瞎說什麼呢，我還沒有答應和你交往呢。”

“是麼，你會不同意嗎？”蘇晨一把摟住了謝千秋的腰。

正當氣氛在粉紅色邊緣的徘徊的時候，蘇晨想起了一個問題：“你到底差什麼原材料。”

“石墨烯！”謝千秋一愣，下意識的回答。

蘇晨聽著這個材料的名字有些熟悉，過了兩分鐘，他記起來了，好像在九嶷山的監獄裡面，來過一個科技罪犯，就是走私稀有材料而獲罪的，當時那個傢夥差點被鬼醫做成了機械標本。