第三百零七章 重點培養
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第三百零七章重點培養 除了極個别人之外,大部分人需要自己抽簽,主要為了保證公平公正。

如果人人都選擇加入天坤峰,其他山峰豈不是一個招收不到。

直到中午時分,六名中年男子腳踩飛劍,低空飛行,從天寶宗深處掠到演武場上。

六人代表六座山峰,落下來之後,澎湃的氣勢,猶如滾滾雷潮,壓製的眾人抬不起頭來。

“天象境強者!”

人群傳來陣陣驚呼,許多弟子到了中年之後,晉升無望,隻能混一個執事噹噹,四十歲不能達到星河境,這輩子不會有希望了。

身穿六色長袍,代表各自山峰的顏色。

天坤峰為白,地勢峰為褐色,玄銘峰為青,土嶽峰為暗黃,人羽峰則是紫,隻有寶丹峰比較特殊,竟然是墨綠色長袍。

六尊執事站在那裡,猶如六座高山,讓人不敢逼視。

柳無邪通過鬼瞳術,才能看到他們具體的面容,其他人隻能看到六道影子,無法看清楚他們真正容貌。

天象境可以凝聚幻象,周身形成一層淡淡的真氣光幕,格擋外人的檢視。

這種幻象隻針對比自己境界低的那些修士,碰到高境界,或者同等境界,不起任何作用。

右側身穿褐色長袍的執事,從儲物戒指裡面拿出一個箱子,裡面應該擺放六種顏色的紙片,抽到什麼顏色,加入對應的山峰。

公平合理!

“規則我就不說了,你們應該都知道,我現在點名,被點到的學員,站到一旁,你們無需抽取,作為新晉弟子重點培養。”

代表地勢峰的執事,目光橫掃一圈,不疾不徐的說道。

“怎麼回事,今年還有人不用選擇,直接被挑走,作為新晉弟子重點培養?”

人群炸開了鍋,往年不論你多高的境界,都需要挑選,運氣好抽到天坤峰,運氣不好抽到人羽峰,隻能認命。

六座山峰競爭一直都在,差距並不是很明顯,相比較天坤峰更加嚴格,人羽峰管理鬆懈一些,修煉還是靠個人天賦,絕大部分人還是不以為意。

讓他們感到意外,今年竟有人不需要挑選,著實有些奇怪。

十大宗門管理基本差不多,適當增加內部良性競爭,可以激勵弟子向上之心。

“往年沒有這個規矩啊,怎麼多出一個新晉弟子重點培養出來。”

底下交頭接耳,談論執事話裡的意思。

“這還不明白嗎,天寶宗這幾年發展不順,有點青黃不接的跡象,打算好好培養一批新的苗子。”

談論聲不大,卻能傳到柳無邪的耳裡。

“敢問六位執事,重點培養是什麼意思?”

從人群中走出來一名男子,朝六位執事抱拳行禮,一副詢問的口吻。

其他人也是一臉好奇,誰不想成為重點培養那個人。

“每月能領到雙倍資源,完成任務積分雙倍計算,每週可以進入一次藏書閣,每月得到一次長老指點的機會……” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁

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