-龍隱召集這麼多老闆來開會，當然是想聯合眾多老闆，來對付強森藥業。

但是，他也必須要讓這群老闆看到，他們和強森藥業的差距。

隻有這樣，他才能夠把眾多企業聯合一條心，才有對付強森藥業的希望。

現在，成功激起了大家的好奇心以後，龍隱微笑著說道：“我們有什麼優勢，容我先賣一個關子。

我想先問一個問題，目前大家遇到的問題，都是什麼？

大家有什麼問題，都可以提，我們共同商討。”

眾多老闆見龍隱不說什麼優勢，眉頭都不由得皺了一下。

不過經過龍隱幾番的手段以後，他們已經沒有剛才那麼容易生氣了。

而且，龍隱問到的問題，也是他們目前面臨的比較重要的難題。

這些難題拿出來，說不定大家可以相互幫忙，共度難關也說不定。

“我的公司產品銷售額已經縮水了百分之三十了，市場占有率正在下跌，被強森集團衝擊得很厲害。”

“我的原材料受到了限製，收購渠道受阻，原材料的花費，比原來提高了兩成。”

“我的員工都被強森挖走了。”

“我的產品和強森藥業同質化太嚴重了，現在強森藥業進來以後，我的產品賣不出去了。”

......

每個老闆，都在說著自己面臨的難題。

當然，大家都知道，在座的諸位，很有可能都是對手。

所以，他們就算是提出難題，也不會透露自己的底細。

至於公司的秘密，那更是不會說的。

龍隱拍了拍手，示意大家安靜一下。

等到大家都安靜下來，龍隱才微笑著說道：“大家的問題，我總結了一下，大概就是沒錢、沒人、沒產品、沒市場，對吧？”

眾多老闆無語，這不就是每個公司的核心問題嗎？

當然，這也是他們的問題。

龍隱豎起了一個指頭，微笑著說道：“我們先說留住人的問題。

要和強森搶人，虛頭巴腦的手段就别用了。

如同過去那樣，給屬下畫餅的做法，千萬要不得。

都不是傻子，隻是畫餅，是留不住人，而是必須要給出實實在在的利益、好處。

隻要拿出好處，待人以誠，怎麼可能留不住人？”

大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的好處。

大公司的身份能夠裝逼，有遠大的前景，隻要通過努力，未來可觀。

但是，要努力多少才能爬上去呢？

而小公司，則是要自由得多，生活節奏也要慢很多。

在同樣利益的情況下，有很多人還是願意選擇小公司的。

“第二個問題，那就是產品的問題。”龍隱豎起兩根手指，繼續說道，“不是我在故意貶低你們，而是你們的研究水平太過於低下。

想要研發出獨具一格的產品，是非常非常困難的。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁