關寧沒有時間搞那些迂迴婉轉,距離戰爭爆發隻有不到兩年。
他必須要用雷霆手段完成,為戰爭做最後的積蓄。
非常時期要用非常手段!
楊俊才寫的策論裡已經說明瞭這點。
在時間允許的情況下做好充足的準備和前期調查。
戶籍人口,所有土地。
這些都是必須要知道的,正所謂知己知彼百戰百勝。
用人也應有選擇。
隻要用原屬地官員就避免不了勾結,若是異地辦差倒是能夠避免這個問題,隻是依舊可能會遇到地方官員阻礙,發現問題也不好及時處理。
所以,最好的辦法是派出欽差,手握旨意,神鬼不懼。
楊俊才在密倉府搞出那麼大的動靜,並取得成效,其個人能力強是方面,還因他得到了朝廷的支援。
錦衣衛交由他指揮,還有什麼辦不成?
由朝廷直接派出人手完全架空地方,直接推行是最好的方式。
可這是理想狀態,實際根本做不到。
推行農莊法是涉及到民生的大事,需要有能力有經驗的人來處理,隨意派出根本做不到,也沒有這麼多人手。
因是要在全國範圍內推行。
楊俊才把這個方法放到了最後。
可他不知道其實是有人的,關寧最初定的就是這個方法。
他準備直接由朝廷派出人手,地方官員隻能聽命配合,而不能插手。
人其實是有的!
講武堂和國學就有現成的人手。
前者是培養武官的地方,被譽為將官搖籃。
外傳隻要能進講武堂,那麼半隻腳就已經踏入了將官之列,封侯封爵也不在話下。
講武堂所學繁多,對個人的綜合能力要求很高。
每期招募千人,最終能順利結業的隻有兩百人不到,如此高的淘汰率,培養出來的都是精英中的精英。
像曾在跟梁國大戰立下大功的破軍特戰隊,就是講武堂所出!
他們是很合適的人選。
隻是單憑他們還有不足,因而關寧準備再從國學中選拔出批人。藲夿尛裞網
如果說講武堂是培養將官的搖籃,那麼國學便是培養文官之所!
國學的前身是國子監。
新朝成立後,關寧嚴整不良之風,選賢任能,有教無類,教授新學,培養出批又批有誌之士。
文武搭配,方能成事。
最關鍵的是他們新!
沒錯。
關寧又準備啟用新人了。
就像在新朝成立之初,他用了大批從未有過為官經驗的生員做了縣令,在南方推行稅務改革時,他用的還是新人。
這些都取得了成效。
新意味著純粹,也不會跟地方勢力有勾結……
辦事差吏,關寧已經讓龐青雲從各支軍中抽調人手。
來是為了當有特殊情勢時,可給人威懾,可嚴厲鎮壓。
二來軍隊跟地方毫不相乾,自然會秉公辦理。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁
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