聽見外面的動靜，蘇菲就意識到了事情的棘手。

因為攔在門外的人是熊晨，連五公司都不敢如此不客氣！

對方既然敢如此不給面子，肯定是棘手的角色！

至於周天，則是臉色一變。

蘇菲轉過頭，“很麻煩？”

周天點了點頭，“八處是行動處，專門負責處理公司內部的問題，權利很大！”

蘇菲不清楚公司內部的體係，“比鄺曉芸的72處還大？”

周天愣住，“東哥沒跟你說過嗎？”

蘇菲搖了搖頭，“他的事我很少過問。”

周天略作沉默，“這麼說吧，這些部門的選拔是從各個分公司抽調精英。”

“而這些精英中的精英，在經過層層篩選之後，才有資格進入72處。”

“培訓不合格，就會被退回原部門。”

“培訓合格之後，也會回到之前所在的部門。”

“但是，這兩者之前是有區别的。”

“而且72處對下面是沒有管轄權的，嫂子，我這麼說你明白嗎？”

蘇菲當然聽懂了，72處就是培養人脈的地方。

這些精英經過72處的培訓，回去之後才有晉升的可能性！

就像是考大學一樣，大學生畢業之後，是有機會回到原高中任職的。

雖然大學對高中是沒有管轄的權利，但是這些同一期畢業的人都算作校友，這就是一股不可小覷的人脈！

就比如趙東，下面這些部門，他雖然沒有管轄權。

但由他任職的這兩年，帶出了很多的學生。

而這些學生，經過幾年的成長，現如今都任職高位，是公司的骨乾！

這也是那些人忌憚趙東的原因！

趙東的實力隻是一方面，趙東背後的人脈，才是那些人不敢輕易觸碰的原因！

鄺曉芸的上位，隻是將72處內部革新而已，為她自己培養人脈打下基礎！

但是整個公司內部，趙東依然有著不小的影響力！

既然八處來了，那麼很明顯，八處的負責人應該跟趙東沒有關係，最起碼不會賣趙東的面子！

否則的話，對方也不會如此不客氣！

想到這裡，蘇菲眼底閃過一道精光，“所以，這個八處的晉升機製，不在72處的考覈範圍之內，對麼？”

周天點了點頭，“八處的每一任主管，都是由總公司直接任命！”

蘇菲聽懂了，72處的教官，就是公司培養繼承人的一種手段，為繼承人將來執掌公司打下人脈基礎！

而8處，就是對這種培養手段的製衡和保障！

72處遊離在公司之外，而八處就是一把遊離在72處之外的利劍，一把直屬於公司的利劍，互相製衡！

而現在，這把利劍出鞘了！

蘇菲深吸一口氣，“周天，從現在起，待在病房內，哪都不許去，聽懂了嗎？”

似乎察覺到了蘇菲要做什麼，周天的臉色勃然一變，“嫂子！” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁