薑魁剛聽後，點頭道：“看來，華京是看到了咱們領導乾部隊伍當中的斷層了，所以要求加快年輕乾部的培養，要夯實乾部隊伍的梯次結構。”組織部長鹿濤桂點頭道：“薑書記一語中的，確實是這個情況，42歲以下的正廳級乾部，我們倒是可以辦到，現任的團省·委書記梅亮同誌，今年41歲，到明年也隻有42歲，完全符合條件。還有就是35歲的副廳級乾部中，咱們省級部門的團省·委有2名副書記已經符合條件，後期在兩辦、組織部和省會城市、重點城市的副廳級後備乾部中再提拔3名是沒有問題的。”

薑魁剛道：“這就好，組織上的乾部隊伍結構優化目標，我們一定要達到！”

鹿濤桂道：“是，薑書記。現在最大的問題，就是32歲以下的副廳級乾部，必須要有1人，而且必須要有縣區黨政正職的工作經驗。這個指標，有點難以達到啊。32歲以下目前在正處崗位的還是能找出來，可在縣區黨政正職的崗位上的，按照這些年我們的乾部使用慣例，是不可能的呀。以前，華京也沒有這樣的要求。”

薑魁剛之前沒有注意到這個問題，聽鹿濤桂這麼一說，才重視起來：“難道我們偌大一個寧甘，符合條件的年輕乾部一個都沒有？”鹿濤桂道：“薑書記，也不能說一個都沒有。有是有一個。”薑魁剛道：“這就行了啊，可以培養嘛。”鹿濤桂道：“可人家是掛職乾部呀，就是現任寶源縣委書記蕭崢。”薑魁剛一下子就有印象了：“就是那個爭取了3個億扶持資金的蕭崢？”

鹿濤桂道：“是啊，就是他。”薑魁剛輕輕歎了一口氣：“你看，我們和江中的差距啊，不僅僅在經濟上，在乾部的培養上同樣也有差距，蕭崢這樣的年輕乾部，他不僅在本省縣級平台上鍛鍊過了，還外派掛職到了我們省，擔任縣委書記！人家走得比我們快啊！”

乾部隊伍建設是鹿桂濤管的，他聽出了薑魁剛對本省乾部培養不夠滿意，馬上道：“薑書記啊，是我工作沒有做好。”薑魁剛道：“這也不能完全怪你，還有我們組織工作上的慣性問題，在年輕乾部上的使用，我們還是有些保守。正好趁此機會，我們在思維方式上也做些改進。”

鹿桂濤點頭道：“是啊，薑書記，我們組織部按照您的要求，一定在工作理念和工作方式上都進行改進。不過眼前，除了蕭崢，要培養32歲以下縣區黨政正職以備提拔，確實有點緊張了！”

薑魁剛沉默了一會兒之後，道：“你們還是兩手準備吧。一方面，在省管後備乾部中，你們再進行排摸，有沒有可能從省級部門的正處級年輕乾部中，立刻轉任幾名年輕乾部到縣區擔任正職？另一方面，你們也去考察一下寶源縣的蕭崢，看他的工作怎麼樣？要是工作確實好，願意繼續在寧甘奉獻的，是不是可以做做他的思想工作，讓他同意直接從江中調到寧甘來？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁