趙科長是比較滿意舒情態度的。

馬科長也知道不應該用這一件事情，就讓舒情的公司直接停業整頓。

因為其他的公司可能要比舒情的公司的問題還要多，隻是舒情的公司是被盯上了。

所以他們不得不也讓自己把目光都放在舒情的公司上面。

現在舒情公司已經能夠自我去整改，舒情現在又做出了保證。

馬科長覺得主要是警告舒情一番，讓她回去好好的做調整就行了。

“我們可以先給你們自我批評理會，也可以先給你們站出來的機會，但是你們的速度一定要快。”

“兩天之後我們會在網絡上公佈處理的結果，所以你們隻有兩天的時間。”

舒情覺得這一次的麻煩解除了，但是並不代表著以後就不會產生危機。

等到離開了相關部門，舒情就回到了辦公室裡面。

她找到了助理，先把這個事情說得出來。

“我已經和相關部門的人承諾了，而且這也是咱們公司第三次的被查出小問題了。”

“雖然我用辦法化解了相關部門的打壓，但是不代表著我們還能夠有機會犯錯誤！”

助理明白舒情的意思，因為現在的小錯誤雖然相關部門沒有辦法處理。

但是小錯誤疊加到了一起，最後演變成了大錯誤的時候，就算是他們想要挽救都沒有機會了。

所以現在把隱患消於萌芽狀態是屬於最好的。

而舒情今天找到他談話的目的，其實就是這點原因。

“我會按照你的吩咐先下發幾則公告的，不過這件事情我覺得需要各個部門全都重視才行。”

“不如現在召開一個會議吧，畢竟咱們的時間不多，我覺得今天晚上必須研究出來方案，明天咱們就要公佈出去了。”

助理覺得一共有兩天的時間。

如果等到他們後天再釋出，而相關的部門隨後就把處理的決定發出來，對於他們的公司很被動。

所以他們公司提前一天釋出公告，也是為了能夠堵住所有的網友的嘴巴。

“好吧，你這個通知所有的負責人到會議室裡面，我整理一下材料，馬上就過去。”

助理去通知所有的人的時候，舒情先把相關部門的檔案下下來了。

而且又把這幾次出現的問題總結出來，當然如果隻是這麼簡單的事情，舒情不需要整理材料了。

她把其他的公司出現的小問題也全都整理出來了。

既然這一次需要做細節，舒情就要從最簡單的地方做起，不能夠任由簡單的地方爆發出來問題。

就像是現在一樣，演變到又被相關部門約談。

等到舒情把材料整的差不多的時候，她往家裡面打了一個電話，先問了保姆孩子的情況。

等確認了孩子沒有任何的問題的時候，舒情才走進辦公室。

雖然她知道工作上的事情需要處理，但是孩子的事情也不能忽視。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁