霍雲城聽到這個話點了點頭，他也知道最近公司的前景不是很好，各個節目組還有其他的電視台他們也都在觀望著呢，沒有人敢讓自己胡亂的出手。

因為牴觸了政策的形勢，很可能他們都會成為出頭鳥了，按照他們的想法就是目前要平靜的讓這個浪潮過去，他們也要平穩的過渡一段時間才行。

但是電視台和其他的一些綜藝欄目他們可以這麼做，因為他們可以選擇播放其他的內容，就可以把這段時間度過過去了。

但是演藝公司卻不行，這麼多張嘴在公司裡面等著吃飯呢，而且這麼大的運營的費用。

如果沒有人能夠產生效益，或者是沒有足夠的人能夠讓他們有所回報，很可能公司的股票和其他的形式都會受到影響。

所以霍雲城知道這是耽誤自己的事情，不然霍雲城早就去看看孩子，或者是早一點回家關心關心舒情了，又何必坐在這裡和大家一起研究呢。

“我之前想了一個方案，也和幾個綜藝節目的導演研究了一下，他們覺得這樣的方法是可行的，現在我就把這個方案說出來。”

霍雲城說完這話大家都聽著霍雲城到底有什麼辦法，因為他們在之前也沒有想好到底應該怎麼做。

既然現在霍雲城有了辦法，他們當然樂於接受了，因為這是公司老闆的決定，他們隻需要根據這個決策來配合公司的老闆就行了。

當然如果他們覺得這裡面有什麼問題，也會積極主動的說出自己的建議的。

畢竟公司盈利了才能夠讓他們留下，如果公司都有問題了，他們也就要離職了。

“我的想法是既然綜藝節目已經有了苛刻的要求，但我們可以自己想辦法呀，以往綜藝節目的一些經驗我們可以借鑒一下。”

“我想你們對飛行嘉賓這個要求都很瞭解吧，對於這個詞彙也不陌生吧，我們隻要讓自己的人多參加各種節目，當幾期飛行嘉賓就可以了。”

霍雲城說的很清楚，這樣確實能夠增加藝人的曝光程度，也能夠增加他們的工作量，同時給公司帶來更多的收入。

但是同樣需要考慮到這種工作方式，對於藝人來說是一種挑戰。

每一次零敲碎打的時間，不但要切合這個綜藝節目的主旨，還要能夠儘量的展現他們的個人的能力。

所以這對於藝人的要求很高，也對於公司的市場部如何與一個綜藝節目去對接，同樣是有要求的。

如果以往市場部在挑選節目的時候，更注重於這個節目的口碑，然後再讓自己去做調整，雙方最後碰撞完成才會簽訂合約。

而如今隨著新形勢的轉變，霍雲城對他們也有了新的要求。

“我們現在必須要讓大家樹立起吃苦耐勞的精神，而且也要讓大家儘快的調整自我，能夠適應多種的綜藝欄目才行。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁