對這次江州人事钜變，不光體製外，很多體製中人都瞠目結舌，吃驚的主要原因是安哲的突然調離，畢竟他主政江州時間並不長，而且乾的很不錯，他來江州後的各項舉措深得人心民心，江州的各項工作蒸蒸日上，從之前的中遊躍居全省前列，怎麼突然就調走了呢？

雖然這訊息對大多數體製中人來說是不期而至，但對安哲來說，他早已有心理準備，並不意外，他以足夠的淡定和平靜接受了這個現實。://

喬梁雖然也有一定的心理準備，但還是感到了巨大的震動，這震動讓他感覺前所未有。

隨著此次江州人事钜變，江州體製內炸了鍋，坊間各種議論隨之泛起，紛紛自作高明自以為是猜測預測其中的原因和內情，分析下一步江州的體製動態。

江州炸了鍋，黃原也有震動，畢竟這是關新民代理江東一把手之後在人事方面的第一個動作，而且一出手動靜就不小，大家都紛紛議論這其中的微妙和道道。

此時，關新民心平氣靜俯視著江東和江州，這炸鍋、震動和議論都在他意料之中。

在關新民代理江東一把手之後，他迅速理清確定了自己新身份之後的新思路，那就是以保持發展和穩定為抓手，儘早實現去掉那個“代”字的目標。而要實現這一點，首當其衝是要抓人，抓自己的人，人是生產力中最活躍的因素。多年的體製內經曆和經驗讓關新民心裡很清楚，任何時候，手裡沒有人，一切都無從談起。

既然抓人，就要搞人事調整。

在人事調整上，關新民為自己確定了一個基本框架，那就是在當前自己代理的情況下，不搞大規模的提或降，除個别特殊情況，儘量在可控的範圍內平級調動，藉助這平級調動來實現自己抓人的目的，實現自己快速控製全域性的目標。

在這種思維下，關新民決定穩步推進，先搞下面，再動黃原，避免引起過大.波動。

搞下面，則主要是各地市主要負責人，必須換成對自己忠誠而自己又信任的可靠之人，下面是基礎，隻要下面搞定了，上面則會相對容易。

作為下面，江州是全省各地市除黃原外第一大市，把江州解決好，其他地市則會迎刃而解。

而解決江州，首要是對安哲的調整和安排，在這個事情上，關新民頗費了一番心思。

根據以前安哲的情況和此次對江州視察中對他的某些感覺，在結束對江州的視察後，關新民終於下了最後的決心，做出了最後的決定，必須讓安哲離開江州，不能讓江東第二大市掌控在一個不願攀附自己的人手裡。

同時，這麼做，不但可以牢牢掌控江州，也有利於提醒和敲打其他地市負責人，有利於自己對黃原下一步的調整。

但雖然決定把安哲調離江州，關新民卻並不打算給安哲降級，畢竟安哲是有相當領導能力和魄力的，畢竟在他主政江州期間，江州的各項工作在全省走在前列，他在江州是擁有巨大民意，是得到大多數人擁護和愛戴的，而且這麼做也不符合自己已經確定的代理思路。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁