第1558章:人事調動
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“劉小妹這邊當個副手,能力上也沒有問題,不過空缺出來的這兩個職位,誰來負責呢?”

史生對於兩人的調動沒有異議,可關鍵是誰來填補兩人調走以後,留下的空缺。

華青控股公司現在不缺錢,但是缺人,尤其是高層領導人員。

華青控股公司怎麼說,雖然不是家族企業,但是高層人員基本上都是華青控股公司自己培養出來的。

而不像是其他的企業,有很多高層人員都是直接挖過來的。

所以在高層領導人員這方面一直缺少。

當然了,主要的原因是華青控股公司這兩年發展迅速,攤子鋪開的很大。

薑小白又不願意高層人員從其他地方挖,所以就顯得很空缺。

“劉建走了,服裝廠那邊讓初北平去負責,你看怎麼樣?”薑小白問道。

“初北平?是不是太年輕了一點?”史生問道。

“孫建雲都當廠長了,負責家和飲料廠,初北平我看也沒有問題,實在不行就學家和飲料廠一樣,走掛職服裝廠廠長,初北平副廠長負責全面工作……”薑小白說道。

孫建雲,初北平這都是薑小白第一批招聘回來的大學生,經過幾年的成長,現在也開始在公司裡邊走上主要的領導崗位了。

這一點在體製裡邊是根本不可能的,像他們這個歲數,資曆擺在這裡,有限製。

但是在華青控股公司不一樣,華青控股公司薑小白就是一個年輕人,很多主要的企業領導也是一起跟著出來的年輕人。

所以薑小白也比較喜歡用年輕人。

“也可以。”史生點點頭,這是沒有辦法的辦法。

“至於財務的問題,調國外的花朵銀行財務負責人回來,負責一段時間財務工作。”薑小白說道。

史生一愣,然後就明白了:“張衛義要回來了?”

“是。”薑小白點點頭,他知道史生能夠猜到的。

“那花朵銀行那邊交給黃先生能行嗎?”史生有些不放心,張衛義回來當然是要接任華青控股公司總經理的,也就意味著他要給張衛義讓位了。

不過這一點,他無所謂,反而很開心,他早就想要退休了,隻不過薑小白一直不準。

現在張衛義回來,他可以退休了,他巴不得呢。

但是這不代表,他退休就不管華青控股公司的事了,退休他是在華青控股公司退休。

還拿著華青控股公司的股份分紅呢,華青控股公司要是越來越好,那他就能夠拿到更多的錢。

這是從實際出發,就是拋開錢多錢少的問題,他也不希望自己後半輩子奮鬥的企業,出現問題啊。

“我覺得沒有問題,畢竟現在在北邊的也不是黃先生一個人,劉建也在,劉小妹也在,華海汽車控股公司還和花朵銀行有關係。

黃先生要是做的太過分,劉建和劉小妹兩人也不會一點察覺都沒有。”薑小白說道。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁

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