“不是春困,任主任,我的第三組少人啊,是不是給我補充點新的血液?”陸炎開門見山地說道,這時候是說工作上的正事,他也不好再套近乎,對任建軍的稱呼也從老書記變成了任主任。
“哦,要人啊?”任建軍的十根手指輕輕插在一起,放在桌子上,這是標準的準備長談的架勢。陸炎很熟悉任建軍的習慣,馬上豎起耳朵,準備聆聽領導的訓話。
任建軍砸吧一下嘴巴,說道:“現在要人恐怕是不行了,也不是我不給你人,隻是最近上級來了指示,要精簡機構,就拿我們紀委來說,從事基層工作,保證不耽誤正常工作的前提下,每一個科室要精簡至少兩個人。對於這些人,要調到企業和鄉鎮的崗位上,因為那裡更需要人手。當然了,幾件人員歸精簡,我們的紀委工作還要緊抓不放,不能耽誤了正常的工作,你回去草擬一下名單報上來。這個任務本來需要明天下達的,既然你來了,又說到了人員的事情,我就提前通知一下。這方面的檔案明天給你送過去。”
精簡機構這個問題,在春節的時候中央就明確提出來了,層層落實下來,已經過去了一個月之久,可見現在的政府工作效率的確是不高。在資訊傳播隻需要一個電話,一個回車鍵就能辦妥的現代,從中央到地方的傳達,卻是難度很大。那麼多的政府工作人員,都在乾嘛呢?陸炎的心裡這樣腹誹著,說道:“好吧,那麼我們組本來就少一個人,現在精簡就有一個名額唄?”
“是的,暫時是這樣的,老同誌快要退休的就算了,年輕人,有衝勁的留下來,不上不下的人,最好是到基層鍛鍊一下,這也是上級的規定,也是精簡機構的主要方向。”任建軍說道。
主要方向就是怕下面的人亂搞,有的故意曲解上級的命令,有的是誤解上級的命令,所以在檔案裡定下的調子,這也是前幾年流行的段子:上面有政策,下面有對策,結果是上級的命令落到基層之後就完全變味了,歪嘴和尚全部把經唸錯了。後來,檔案的下達都做了明確的規定,不允許誤解曲解和打折扣的情況發生。
聽到任建軍的話之後,陸炎的心裡馬上就有了人選,要說第三組要精簡人,一個是洪尓戈一個是胡言誌。這兩個人都非常符合任建軍剛才說的精簡人員的標準,而且都跟他不是一條心,早晚要被踢出去的。穀牧立在的時候,陸炎動不了胡言誌,宋穎紅在的時候,動洪尓戈也不太好,都是拔出蘿蔔帶出泥的人。現在好了,穀牧立倒了,宋穎紅辭職了,正好又趕上這次的精簡人員,他們又是最符合精簡條件的人,說什麼都要動一動他們兩個了。-
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